NUESTROS VALORES
Confidencialidad
Empatía
Buen Juicio
Los proyectos se desarrollan con profunda discreción e integridad
Las soluciones se construyen con base en un genuino entendimiento del contexto particular y exclusivo de cada organización
Perspectiva basada en la experiencia, ofreciendo ideas accionables guiadas por la claridad y la visión a largo plazo
Bernardo Leal, MBA
Más de 20 años de experiencia internacional en Finanzas, Planeación Estratégica y Marketing. Bernardo comenzó su carrera como auditor en KPMG, realizando trabajos de campo para clientes como CEMEX y GE en reporteo financiero, cumplimiento fiscal y control interno. Exejecutivo de John Deere, lideró equipos multiculturales en América, Europa, Asia y Australia. Bernardo es reconocido por su claridad estratégica, liderazgo restaurativo y fuerte enfoque en el análisis costo-beneficio. Ha impulsado reestructuraciones de equipos, apoyado implementaciones de ERP y guiado a profesionales a través de iniciativas de desarrollo personal
Eduardo Leal, PhD
Fundador de ELEAL y Asociados, que posteriormente evolucionó a ELEAL Consulting. Con una carrera de 50 años en Desarrollo Organizacional, Eduardo ha ocupado cargos ejecutivos en filiales de ALFA y FEMSA, y ha asesorado a numerosas empresas en América Latina y España desde principios de la década de 1990. Es investigador y profesor en programas de posgrado en Psicología en la UANL y en ITESM TEC Salud. Exmiembro del Sistema Nacional de Investigadores de México (CONACYT), es también autor de Administración de la Sabiduría (Trillas, México) y una voz ampliamente respetada en los ámbitos corporativo y académico
Los Líderes Opinan
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“Logramos alineación como empresa familiar gracias a su enfoque práctico y perspectiva humana. Sus ideas nos ayudaron a tomar decisiones audaces con confianza. Profesionales, reflexivos y altamente efectivos.”
Socio Director, Family Office
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“Impacto real. Aportaron estructura, claridad y tranquilidad a nuestra operación. Valor sin volumen.”
Director, Compañía de Servicios